天呐！终于有人将五险一金解释清楚了，每个保险的缴纳比例及作用都一清二楚，让我们来一起了解一下。
首先，养老保险是五险一金中最重要的部分之一。个人需要缴纳工资的8%，而单位则需要缴纳工资的20%。这些钱会进入养老保险基金，用于支付退休人员的养老金。累计缴纳满15年后，退休后就可以终身领取养老金。即使中途中断缴纳，也不会对养老金产生太大影响。
医疗保险也是非常重要的保险之一。个人需要缴纳工资的2%，单位则需要缴纳工资的9%。这些钱会进入医疗保险基金，用于支付医疗费用。如果生病或受伤需要治疗，可以使用医疗保险报销医疗费用。
失业保险也是比较重要的保险之一。个人需要缴纳工资的0.5%，单位则需要缴纳工资的2%。这些钱会进入失业保险基金，用于支付失业人员的失业金。如果失业了，可以使用失业保险基金支付失业金，帮助度过难关。
生育保险也是比较重要的保险之一。个人需要缴纳工资的0.8%，单位则需要缴纳工资的0.8%。这些钱会进入生育保险基金，用于支付生育费用。如果怀孕或生育，可以使用生育保险报销生育费用。
最后是工伤保险。个人不需要缴纳工伤保险费用，单位需要缴纳工资的0.5%。如果工作中受伤或患职业病，可以使用工伤保险基金支付医疗费用和一定的赔偿金。
以上就是五险一金的作用及缴纳比例，希望能帮助大家更好地了解这些保险的作用和意义。保存下来，随时都可以翻看，特别是对于刚大学毕业的孩子来说，找工作时一定要选择有五险一金的企业，避免被黑心企业坑害。
