一、对象不同
1.离休人员是指那些在1949年9月30日之前参加中国共产党领导的革命军队的人员，以及在解放区从事革命工作并脱产享受供给制待遇，或在敌占区从事地下革命工作的人员。
2.退休人员是指在1949年10月1日（含）之后参加工作的人员，建国后积极参与革命工作并达到退休年龄后办理了退休手续的人员。
补充：离休也被称为离职休养，实际上是一种特殊形式的退休。离休人员在离开工作岗位后，仍然享受与原职位相同的所有工资、福利和待遇，就像继续上班一样。无论是工资的涨幅还是福利的发放，都与在职员工一致。离休人员依然享受着与原职位相同的工资水平，他们的工资会根据相关政策和规定进行调整和涨薪。此外，离休人员也会继续享受其他福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。离休人员的福利待遇与在职员工并无差别，他们依然享受着应有的权益和福利。
二、标准不同
办理离休需要满足以下条件：
1.必须是在1949年9月30日前参加工作；
2.在工作期间享受供给制或半供给制待遇；
3.拥有干部身份。
4.其他情况下的人员则属于退休人员，享受规定的退休待遇。
补充：在1949年9月30日以前参加工作的人员，即使后来转为工人身份，也可以办理离休。离休干部是特定历史时期的产物，随着时间的推移，这部分人员逐渐减少，今后不会再有新的离休干部产生。
三、待遇不同
工资待遇不同：
1.老干部离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。老干部离休后，除了继续享受基本的政治待遇，如政治地位和荣誉称号等，他们的生活待遇也会相对优厚一些。这包括在退休金方面的待遇，通常会比一般退休人员的养老保险金要高一些。
2.退休人员仅仅享受养老保险金。一般的退休人员在退休后，主要享受的是养老保险金。他们的工资待遇会转变为养老保险金的发放，这是根据个人在工作期间的缴费情况和相关政策规定来确定的。退休人员的养老保险金通常会根据一定的计算公式进行核算，发放给他们用于养老生活的支出。除了养老保险金，一般退休人员可能还可以享受一些基本的医疗保障和其他社会福利待遇，但相对于老干部离休人员来说，待遇可能会相对较低。
医疗待遇不同：
1.离休干部享有生活补贴和医疗待遇实报实销。离休干部在离休后，除了继续享受基本的政治待遇外，还可以获得一定的生活补贴，用于提高生活水平。此外，离休干部在医疗方面也享受实报实销的待遇，即医疗费用按照实际发生的费用进行报销，为他们提供了更好的医疗保障。
2.退休人员要想领取养老金和享受医疗待遇，需要满足相应的参保缴费规定。一般来说，退休人员需要累计缴纳养老保险费满15年，才能领取养老金。对于医疗保险，要求的缴费年限可能会有所不同，一般要求缴满20年或25年。只有在满足这些规定的情况下，退休人员才能享受养老金和医疗待遇。
补充：抗日战争时期参加革命工作的和解放战争时期参加革命工作的人员，在待遇上可能会有所不同。除了养老金待遇外，还可能享受医疗、护理、用车、生活补贴等其他福利待遇，具体差异可能会根据相关政策和规定而有所调整。这是对他们在特定历史时期为国家和人民作出的贡献的一种特殊肯定和回报。
